為不斷壯大公司人才隊伍，增添新鮮血液，按照公司人才戰略目標，管理中心策劃、組織和實(shí)施了2019屆秋季校園招聘。

管理中心人力資源部嚴格按照制定的方案和流程，前期做了進(jìn)行的精心準備和目標院校的宣傳。在前期準備工作中，管理中心結合公司內部需求以及各高校專(zhuān)業(yè)特色及畢業(yè)生求職意向等各方因素，最終選取華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、福州大學(xué)、武漢理工大學(xué)、汕頭大學(xué)、武漢科技大學(xué)、廣州大學(xué)、嘉應學(xué)院等8所高校作為本次宣講目標院校。

本屆校招宣講會(huì )，采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的宣傳方式，線(xiàn)上以網(wǎng)絡(luò )宣傳為主，在各高校的就業(yè)網(wǎng)站、QQ/微信群等發(fā)布招聘信息，線(xiàn)下以海報、橫幅、展架、宣傳冊等進(jìn)行宣傳，通過(guò)多種形式的宣傳，擴大企業(yè)在目標高校中的知名度。本次校園招聘共設置16類(lèi)崗位，爭取為公司未來(lái)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

本次宣講會(huì )分別從企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、公司的競爭力、企業(yè)文化以及畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展等幾個(gè)方面為各畢業(yè)生介紹。通過(guò)現場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節，使得宣講會(huì )現場(chǎng)氣氛更加活躍，拉近了同學(xué)們與金源的距離；以及職業(yè)經(jīng)驗和人生經(jīng)驗的分享，鼓舞年輕的學(xué)子們要奮發(fā)向上，務(wù)實(shí)肯干，在職場(chǎng)上永不氣餒。同時(shí)明確了“金源人”的幾條標準：務(wù)實(shí)精神、專(zhuān)業(yè)素養、開(kāi)拓進(jìn)取、文化認同！ 

2019屆校招工作于2018年10月20已經(jīng)落下帷幕，后期將通過(guò)網(wǎng)絡(luò )投遞簡(jiǎn)歷、篩選面試等形式，繼續為公司招納優(yōu)秀畢業(yè)生，建立優(yōu)秀人才隊伍。后續將開(kāi)展畢業(yè)生的實(shí)習、入職、培訓等工作，敬請大家持續關(guān)注！